Играть или не играть

Люди, особенно в условиях текущих обстоятельств и лавины информационных потоков, находятся в процессе решения разноплановых вопросов. И чем больше их игнорируешь, тем сложнее процесс принятия решений.

На помощь приходят современные психологические и обучающие технологии, позволяющих нам максимально быстро и с наименьшими потерями приспособиться к реалиям жизни.

И трансформационные игры уверенно заняли первенство среди большого количества психологических инструментов.

На мастер-классах и фестивалях от участников, кто впервые сталкивается с понятием «т-игра» слышу вопросы: «Зачем мне это?», «Зачем тратить время на игру, когда масса нерешенных задач?».

Отвечаю обычно так: именно игра помогает в легкой форме человеку справиться со стрессами, улучшить эмоциональный фон, зарядиться энергией, повысить уровень осознанности, и что не маловажно- уточнить цели и принять необходимые решения в таких сферах как:

• Личные отношения, вопросы семьи и партнерства

• Творческая самореализация и построение бизнеса

• Профориентация и карьерное развитие

• Реализация мечты и достижение целей

• Здоровье и красота

• Духовный рост и внутренняя гармония и многое др.

Общим для большинства трансформационных игр является то, что они объединяют в себе игротехнику, психотерапию и коучинг.

Игровая форма позволяет создать безопасное пространство, где у игрока есть право на ошибку, где формируется атмосфера принятия и взаимодействия, что очень важно для развития, раскрытия потенциала, поиска ограничений и расширения границ возможного.

Психотерапевтический подход (и выбор ведущего играет важную роль) позволяет выявить привычные стратегии поведения и проверить их эффективность, распознать скрытые мотивы действий и часто повторяющиеся ситуации.

Коучинговый подход позволяет увидеть новые варианты решения вопросов, поставить конкретные цели и разработать стратегию для достижения желаемого.

Важная составляющая игры – добровольное участие каждого и обратная связь каждому игроку.

В процессе игры каждый участник игрового процесса получают:

🎲 удовольствие от преодоления поставленных препятствий,

🎲 эмоции,

🎲 продуктивность – получение реального результата,

🎲 удовольствие и надежду на лучший итог,

🎲 объединение людей,

🎲 возможность проявить себя, выработать максимальное количество навыков, способностей,

🎲 вознаграждение.

Перед выбором игры рекомендую самому себе ответить на вопрос: зачем мне игра?

• При этом сначала определиться с направлением:

📍 для себя

📍 для работы

• Далее определиться с тематикой запроса (жизненная сфера).

Постоянно появляются новые игры как группового формата, так и для индивидуальной работы, применяются новые методики, в основу взаимодействия ложатся новые идеи.

Реалии последних лет стали толчком для развития онлайн формата, которые позволяют участвовать удаленно.

Так что играть или не играть – ваш выбор. А лично я рекомендую делать выбор «ЗА игру», и легко идти навстречу трансформациям.